Senior inspecteur Toezicht en Handhaving

Als Senior Inspecteur Toezicht en Handhaving ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van bouwdossiers, het begeleiden van collega-inspecteurs in complexe technische zaken en het uitvoeren van bouwcontroles op locatie. Je draagt zorg voor kennisoverdracht, geeft adviezen aan bestuur en management en blijft op de hoogte van actuele wet- en regelgeving. Je werkt zelfstandig en levert een proactieve bijdrage aan procesverbeteringen en technische bewustwording.

• Afhandelen van bouwdossiers door gereedmelding of intrekking
• Wegwijs maken van collega-inspecteurs in complexe technische aangelegenheden
• Uitvoeren van bouwcontroles op locatie
• Kennisoverdracht en overdracht van werkzaamheden
• Bespreken van casussen, geven van feedback en bijwonen van evaluaties
• Uitbrengen van adviezen aan bestuur en management
• Op de hoogte blijven van actuele wet- en regelgeving en volgen van trainingen
• Bijdragen aan procesbeschrijvingen, verbeterplannen, ICT en vergroten van technisch/juridische bewustwording

• Afgeronde HBO opleiding Bouwkunde
• Langdurige ervaring met werken voor een gemeenschappelijke regeling (bijvoorbeeld omgevingsdienst en/of werkorganisatie)
• Ervaring in een mentorrol voor junior/medior medewerkers
• Goede kennis van brandveiligheid, aantoonbaar door opleiding(en) bij de Brandweer Academie/NIPV Arnhem
• Aantoonbare kennis van de Wet Kwaliteitsborging
• Tenminste 5 jaar werkervaring met grootschalige, complexe bouwprojecten
• Langdurige werkervaring in het bouw- en woningtoezicht

Werkorganisatie BUCH is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. BUCH ondersteunt deze gemeenten met diverse diensten en expertise, waaronder toezicht en handhaving op het gebied van bouw en woningtoezicht. De organisatie werkt aan het verbeteren van processen en het vergroten van technische en juridische kennis binnen de aangesloten gemeenten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.