Senior (bouw) toezicht en handhaving

Als Senior (coördinator) Bouwtoezicht en Handhaving ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en inhoudelijke begeleiding van het team Bouwtoezicht en Handhaving. Je behandelt complexe dossiers, adviseert over bouwregelgeving en draagt bij aan de professionalisering van werkprocessen en het gebruik van het zaaksysteem CLO. Je fungeert als eerste aanspreekpunt, bewaakt de kwaliteit en voortgang en optimaliseert de uitvoering van toezicht- en handhavingstaken.

• Coördineren en prioriteren van dagelijkse werkzaamheden binnen het team Bouwtoezicht en Handhaving.
• Inhoudelijk begeleiden en coachen van toezichthouders en handhavingsmedewerkers.
• Behandelen van complexe toezicht- en handhavingsdossiers.
• Adviseren van management, bestuur en collega's over bouwregelgeving, toezicht en handhaving.
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en uniforme uitvoering van processen en dossiers.
• Bijdragen aan ontwikkeling en optimalisatie van werkprocessen, beleidsuitvoering en kwaliteitsverbetering.
• Optimaliseren van het zaaksysteem CLO en coachen en trainen van toezichthouders.

• Aantoonbare, actuele kennis en ruime ervaring op het gebied van bouwtoezicht en handhaving.
• Voldoen aan de VTH-kwaliteitscriteria 3.0.
• Aantoonbare werkervaring bij meerdere gemeenten.
• Uitgebreide en aantoonbare ervaring met het zaaksysteem CLO.
• Aantoonbare, recente werkervaring binnen het domein bouwtoezicht en handhaving bij een gemeente en omgevingsdienst.
• Aantoonbare, recente werkervaring binnen het domein bouwtoezicht en handhaving bij een gemeente in de regio Hart van Brabant (afgelopen 2 jaar).
• Aantoonbare kennis van en ruime werkervaring met het zaaksysteem CLO.

De opdrachtgever is de gemeente Waalwijk, een overheidsorganisatie die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van toezicht- en handhavingstaken op het gebied van bouwregelgeving. De gemeente streeft naar een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van deze taken en werkt daarbij samen met interne en externe partners. Het team Bouwtoezicht en Handhaving speelt hierin een centrale rol.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.