Medewerker regeltoepassing en handhaving

Als Medewerker regeltoepassing en handhaving bij Gemeente Oosterhout houd je toezicht op bouwprojecten, voer je controles uit op omgevingsvergunningen en behandel je meldingen en klachten. Je werkt samen met interne en externe partners en zorgt voor een veilige en leefbare omgeving. Je stelt brieven en besluiten op en neemt deel aan integrale controles. Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en beschikt over een goed observerend vermogen.

• Toezicht houden op grote en kleine bouwprojecten
• Samenwerken met interne en externe partners zoals brandweer, politie en woningcorporaties
• Uitvoeren van controles op omgevingsvergunningen en meldingen (Omgevingswet)
• Behandelen van meldingen Wet Kwaliteitsborging en informatieverzoeken
• Behandelen van handhavingsverzoeken en afhandelen van klachten en meldingen
• Deelnemen aan integrale controles
• Opstellen van brieven en besluiten, eventueel in afstemming met juridische zaken

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
• Afgeronde MBO 4 opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente
• Werkervaring bij een gemeente
• In bezit van minimaal AWB-1
• Kennis van duurzaamheid en brandveiligheid
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Integer
• Zorgvuldig
• Omgevingsbewust
• Flexibel
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Verantwoordelijkheid
• In staat om met inwoners in gesprek te gaan en de-escalerend op te treden
• Goed observerend vermogen
• Verplichte aanlevering van een VOG

Gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met 57.925 inwoners en 600 collega’s. De gemeente biedt de uitdagingen van een grote gemeente en de geborgenheid van een kleinere. Oosterhout werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan een duurzame en veilige toekomst. De organisatie is betrokken, innovatief en werd genomineerd voor Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.