Jurist handhaving openbare ruimte

Als jurist bij de gemeente Velsen heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Als juridisch adviseur handhaving openbare ruimte ben je het eerste aanspreekpunt binnen het team op uiteenlopende juridische vraagstukken. Dat loopt van advisering in situaties op straat, tot het opstellen van juridische brieven en soms het mede opstellen van handhavingsbeleid;
• Je bent breed inzetbaar; vanaf het toepassen van bestuursdwang ten aanzien van objecten in de openbare ruimte tot handhaving op overtredingen inde horeca en detailhandel;
• Je houdt nieuwe regelgeving en de bestaande jurisprudentie bij. Je interpreteert wet- en regelgeving en brengt dit in de praktijk in afstemming met het team;
• Als jurist houd je regie over jouw handhavingsdossiers. Je stelt waarschuwingen, vooraankondigingen en dwangsom- en bestuurdwangbeschikkingen op met name op basis van de Apv, Verordening fysieke leefomgeving, Winkeltijdenwet, Alcoholwet en Wet op de kansspelen. Ook het toepassen van (spoed)bestuursdwang in het kader van pandsluitingen is onderdeel van je werk;
• Je functioneert binnen het team THOR en werkt samen met de teamleider en de Boa’s. Daarnaast heb je nauw contact met je collega handhavingsjuristen zowel van VTH als Openbare Orde en Veiligheid. Dit zijn ook je sparringpartners voor de aanpak van handhavingsvraagstukken. Binnen team VTH vindt vergunningverlening plaats en wordt toezicht gehouden en gehandhaafd op omgevingsrechtelijke aspecten. 

• Je hebt een proactieve en dienstverlenende houding, een scherpe blik en geeft gevraagd en ongevraagd juridisch advies;
• Je bent een flexibele en open collega en je kan tegen een portie gezonde stress;
• Je werkt graag integraal samen met collega’s zowel in als buiten het team;
• Hbo+ werk en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als jurist handhaving. Ervaring bij een gemeente is een pre;
• Affiniteit met de bestuurlijke processen en verhoudingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.