Jurist Handhaving

Als Jurist Handhaving bij Gemeente Rhenen behandel je meldingen en handhavingszaken op diverse rechtsgebieden, stel je complexe besluiten en verweerschriften op en adviseer je het college. Je vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures en denkt mee over de handhaafbaarheid van nieuw beleid. Je borgt de kwaliteit en integraliteit van dossiers en pakt alle type zaken op binnen het team.

• Behandelen van meldingen en handhavingszaken op het gebied van de Omgevingswet, WKB, APV, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur en Wet kinderopvang
• Opstellen van vooraankondigingen, complexe handhavingsbesluiten en verweerschriften
• Adviseren van het college over handhavingszaken
• Borgen van kwaliteit, volledigheid en integraliteit van dossiers
• Vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures bij bezwaarcommissie, rechtbank en Raad van State
• Meedenken over handhaafbaarheid van nieuw beleid, bestemmingsplannen en vergunningen en hierover adviseren
• Oppakken van alle type zaken binnen het team

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting
• Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb)
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van handhaving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving (pré)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (pré)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zaaksysteem en RXmission (pré)
• Analytisch en besluitvaardig
• Zelfstandig kunnen werken
• Goed kunnen omgaan met een dynamische en hectische werkomgeving
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Communicatief sterk, schakelen tussen begrijpelijke taal en juridisch taalgebruik
• Stevige gesprekspartner voor collega’s en externe partijen

Gemeente Rhenen is een historische vestingstad in het zuidoosten van Utrecht, bekend om haar natuur, monumenten en toeristische rol. De gemeente werkt waarderend en resultaatgericht, met aandacht voor flexibiliteit, samenwerking en talentontwikkeling. Rhenen biedt een prettige werkomgeving in een groene, goed bereikbare regio en streeft naar continue verbetering van dienstverlening en organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.