Juridisch Medewerker Handhaving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en behandelen van complexe handhavingsdossiers binnen de BEL Combinatie. Je adviseert het college, stelt juridische documenten op en voert bezwaarprocedures. Je levert een juridische bijdrage aan beleidsactualisaties en werkt aan uiteenlopende handhavingszaken, zoals overtredingen op vergunningvoorschriften en gebruik van de openbare ruimte.

• Coördineren van complexe handhavingsdossiers
• Adviseren van het college in handhavingszaken
• Opstellen van handhavingsbrieven, bestuurlijke waarschuwingen en handhavingsbesluiten
• Behandelen van verzoeken om handhaving
• Opstellen van juridische brieven en adviesmemo’s
• Opstellen van collegevoorstellen met betrekking tot handhaving
• Opstellen van invorderingsbeschikkingen, dwangbevelen, lasten onder dwangsom en bestuursdwang
• Voeren van bezwaarprocedures
• Voeren van zienswijzegesprekken
• Leveren van juridische bijdrage aan beleidsactualisaties op het gebied van VTH

• Afgeronde opleiding rechten of bestuursrecht op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Juridisch Medewerker Handhaving binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met omgevingsrecht bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bestuursrecht en omgevingswet
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de APV en bijzondere wetten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Juridisch Medewerker Handhaving binnen een gemeente

De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. De drie gemeenten zijn zelfstandig, maar maken gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie. De BEL Combinatie werkt vanuit de kerncompetenties professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.