Junior Handhavingsjurist

Als junior handhavingsjurist ondersteun je het team Omgevingsrecht van de gemeente Pijnacker-Nootdorp bij uiteenlopende handhavingsprocedures. Je helpt dossiers juridisch correct af te handelen, signaleert mogelijke overtredingen, verzamelt relevante informatie en draagt actief bij aan de voortgang van handhavingsdossiers. Je werkt nauw samen met senior juristen en levert een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie.

• Ondersteunen bij handhavingsvraagstukken
• Signaleren van mogelijke overtredingen van bouwregelgeving en verzamelen van relevante informatie
• Documenteren van bevindingen in de daarvoor bestemde systemen volgens geldende procedures
• Actief bijdragen aan de voortgang van handhavingsdossiers door tijdige en duidelijke terugkoppeling aan senior juristen
• Uitvoeren van overige ondersteunende taken op het gebied van juridisch advies en voorbereiding van handhavingsbesluiten

• Minimaal hbo-bachelor diploma in rechten
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een ondersteunende of dienstverlenende functie van een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beantwoorden van vragen over wet- en regelgeving en uitleg geven over gemeentelijke procedures
• Basiskennis van bouwregelgeving en handhavingspraktijk
• Plannen en organiseren
• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht
• Schriftelijke vaardigheid

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente in Zuid-Holland met een toenemend inwoneraantal en grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. De organisatie telt circa 500 medewerkers en kenmerkt zich door een informele cultuur, vertrouwen en ruimte voor eigen inbreng. Het ondernemersklimaat is innovatief, met focus op duurzaamheid en warmtetransitie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.