Interbestuurlijk toezichthouder huisvesting vergunninghouders

Als interbestuurlijk toezichthouder huisvesting vergunninghouders houd je toezicht op de wettelijke taak van gemeenten om vergunninghouders tijdig en passend te huisvesten. Je voert systematisch toezicht uit, stelt toezichtoordelen op, voert gesprekken met gemeenten en bezoekt Brabantse gemeenten. Je werkt samen binnen de provinciale asielketen en neemt deel aan kennisbijeenkomsten en projecten binnen het team Interbestuurlijk Toezicht.

• Uitvoeren van systematisch toezicht op basis van beschikbare gegevens
• Opstellen van toezichtoordelen
• Voeren van ambtelijke gesprekken met gemeenten en voorbereiden van bestuurlijke toezichtgesprekken
• Bezoeken van Brabantse gemeenten voor dialoog, relatiebeheer en bespreken van knelpunten
• Participeren in kennisbijeenkomsten, themaonderzoeken en projecten binnen interbestuurlijk toezicht
• Samenwerken binnen de provinciale asielketen met beleidsmedewerkers Wonen en het Kabinet van de Commissaris van de Koning
• Mogelijke inzet binnen andere toezichtgebieden van het team Interbestuurlijk Toezicht

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Ervaring binnen of voor een overheidsorganisatie
• Affiniteit met toezicht, uitvoering van wet- en regelgeving en/of het sociaal maatschappelijk domein (bij voorkeur huisvesting/asielketen)
• Politiek-bestuurlijke ervaring of aantoonbare affiniteit
• Werkervaring in een politiek-bestuurlijke context
• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur bestuurskunde of juridisch
• Toezicht-, audit- en rapportagevaardigheden
• Analytisch, professioneel, helder, zakelijk en standvastig
• Goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Kan toezicht combineren met dialoog en relatiebeheer
• Communicatief overtuigend, schriftelijk en mondeling
• Zelfstandig en collegiale teamspeler
• VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist

De opdrachtgever is de provincie Noord-Brabant. De toezichthouder maakt deel uit van het team Interbestuurlijk Toezicht, dat bestaat uit circa 15 medewerkers. De werkzaamheden worden uitgevoerd namens de provincie en richten zich op toezicht op de huisvesting van vergunninghouders door gemeenten in Brabant. De provincie werkt binnen het kader van de Wet DBA en hanteert het BYOD-principe.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.