Handhavingsjurist Omgevingswet

Als handhavingsjurist Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor de juridische afwikkeling van handhavingsverzoeken en -zaken binnen het omgevingsrecht, APV en bijzondere wetten. Je zorgt voor correcte uitvoering van constateringen, meldingen en besluiten, voert regie over eigen dossiers en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Je bent sparringpartner voor collega’s en draagt bij aan een rechtvaardige besluitvorming.

• Juridische afwikkeling van handhavingsverzoeken en -zaken op het gebied van omgevingsrecht, APV en bijzondere wetten
• Zorgdragen voor juridisch correcte uitvoering van constateringen, meldingen, vooraanschrijvingen en handhavingsbesluiten
• Integraal denken en werken en regie voeren op eigen dossiers
• Sparringpartner zijn voor collega’s binnen de organisatie
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures

• Afgeronde opleiding hbo/wo rechten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met handhaving binnen het gemeentelijk domein (VTH), waaronder dossiers op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, brandveiligheid, APV en openbare orde en veiligheid
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Omgevingswet, APV, bijzondere wetten en de Gemeentewet
• Ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en het vertegenwoordigen van een gemeente in juridische trajecten
• Aantoonbaar goede schriftelijke vaardigheden met het opstellen van besluiten en het voeren van bezwaarprocedures
• Ervaring als jurist binnen een gemeentelijke of provinciale organisatie
• Je kunt het Fries verstaan of bent bereid dit te leren

Gemeente De Fryske Marren is een overheidsorganisatie die zich inzet voor een veilige, leefbare en goed georganiseerde omgeving voor haar inwoners, ondernemers en bezoekers. Binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving wordt gewerkt aan het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving, met aandacht voor zorgvuldige besluitvorming en het beschermen van de openbare ruimte.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.