Handhavingsjurist

Als handhavingsjurist bij Gemeente Twenterand ben je primair verantwoordelijk voor de juridische regie en afhandeling van een omvangrijk en complex handhavingsverzoek op een recreatiepark. Je werkt in een inhoudelijk zwaar dossier met bestuurlijke, juridische en maatschappelijke gevoeligheden binnen het team Toezicht Handhaving en Veiligheid. Je schakelt met diverse interne en externe partijen en draagt bij aan een toekomstbestendige kwaliteit van de fysieke leefomgeving.

• Juridische regie en afhandeling van een complex handhavingsverzoek op een recreatiepark
• Werken aan een inhoudelijk zwaar dossier met bestuurlijke, juridische en maatschappelijke gevoeligheden

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist in de afgelopen 4 jaar
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van handhavingsverzoeken van complexe en bestuurlijk gevoelige trajecten
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van rechten
• Aantoonbare werkervaring binnen het bestuursrechtelijke handhavingsdomein
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist in de afgelopen 8 jaar binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist in de afgelopen 8 jaar binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met bestemmingsplannen
• Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Stressbestendigheid
• Goede schriftelijke en mondelinge advies- en onderhandelingsvaardigheden
• Overzicht bewaren
• Besluitvaardigheid
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Twenterand is een betrokken organisatie in Overijssel met ruim 300 medewerkers, gericht op samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid. Het team Toezicht Handhaving en Veiligheid bestaat uit 13 bevlogen collega’s met diverse kennis en een informele werksfeer. De gemeente werkt nauw samen met bestuur, inwoners, ondernemers en instellingen om een toekomstbestendige kwaliteit in de fysieke leefomgeving te realiseren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.