Handhaver/Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Als Handhaver/Buitengewoon Opsporingsambtenaar bij Gemeente Lochem houd je toezicht en handhaaf je regels in de openbare ruimte, waaronder de APV, Alcoholwet en evenementen. Je werkt veel buiten, spreekt overtreders aan, beantwoordt vragen van het publiek en rapporteert bevindingen. Je werkt samen met collega’s, politie en andere partners en denkt oplossingsgericht. Je draagt bij aan de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente.

• Toezicht houden en handhaven in de openbare ruimte op basis van APV, Alcoholwet en andere regelgeving.
• Controleren op veiligheid bij evenementen.
• Aanspreken en beboeten van overtreders.
• Beantwoorden van vragen van publiek en signaleren van bijzondere situaties.
• Afhandelen van klachten en meldingen in samenwerking met juridische collega’s en partners in het veld.
• Toezicht houden op permanente bewoning van recreatiewoningen.
• Opstellen van rapportages naar aanleiding van controles.

• MBO opleidingsniveau
• Aantoonbare afgeronde BOA opleiding
• Aantoonbaar in bezit van diploma “Toezichthouder Drank- en Horecawet / Alcoholwet“ of aantoonbaar aan het volgen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met toezichthouden en handhaven in de openbare ruimte van een gemeente
• Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Goed kunnen luisteren, open houding
• Tactvol
• Overtuigingskracht
• Stevig in de schoenen staan
• Zelfstandig werken
• Samenwerken
• Digitaal vaardig

Gemeente Lochem is een organisatie met circa 300 medewerkers die samen werken aan een duurzame, prettige leefomgeving voor inwoners, bestuur en medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door een informele cultuur, korte lijnen en een focus op samenwerking, flexibiliteit en verantwoordelijkheid. De gemeente bestaat uit 4 domeinen en 18 teams, en werkt actief aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, asiel en armoedebestrijding.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.