Senior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid

Als beleidsadviseur bij de gemeente Sliedrecht heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, monitoren en bijstellen van beleid op het gebied van bestaanszekerheid en ontwikkelen naar werk en inburgering;
• Onderhouden van contact met lokale partners en deelnemen aan regionale ambtelijke overleggen. Je vertaalt regionale ontwikkelingen naar Sliedrecht én brengt lokale signalen in op de regionale overlegtafels;
• Adviseren van de bestuurder voor bestuurlijke overleggen binnen de GR Sociaal;
• Samen met team Strategie adviseren over de VNG-commissie Participatie, Schuldhulpverlening en Integratie. En de bijbehorende subcommissie Armoede en Schulden;
• Opstellen van beleidsnotities, adviesmemo’s, verordeningen en convenanten;
• Maken van afspraken met de Sociale Dienst Drechtsteden en andere uitvoeringspartners;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van de portefeuillehouder Samenleving over uiteenlopende onderwerpen binnen zijn portefeuille;
• Vertalen van ontwikkelingen naar Planning & Control-producten, waarbij je zorgt voor een goede aansluiting tussen regionale en lokale behoeften;
• Begeleiding van junior beleidsmedewerker bestaanszekerheid.

• Een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal vijf jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met projectmatig werken;
• Een praktische, oplossingsgerichte instelling waarmee je beleid vertaalt naar uitvoerbare afspraken;
• Goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Een praktische instelling waarmee je beleidsmatig sterk bent en dit in de praktijk kunt brengen;
• Goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.