Schuldhulpverlener Ondernemers en Particulieren 2026-20444

Word schuldhulpverlener voor ondernemers en particulieren bij Gemeente Hilversum en help inwoners naar financiële stabiliteit.

Over de functie

Als schuldhulpverlener bij Gemeente Hilversum begeleid je ondernemers en particulieren in alle fasen van het schuldhulpverleningstraject. Je werkt samen met collega’s en partners om cliënten te ondersteunen naar een situatie waarin schulden geen belemmering meer vormen. Je creëert rust en overzicht in complexe situaties en werkt actief samen met andere disciplines binnen of buiten het Sociaal Plein.

Wat je gaat doen

Voeren van gesprekken met cliënten, van intake en advies tot toeleiding naar saneringstrajecten.
Opstellen van schuldhulpplannen en coördineren van het traject.
Bewaken van voortgang en vastleggen van afspraken in Stratech.
Samenwerken met bewindvoerders, schuldeisers en ketenpartners.
Inzetten op duurzame oplossingen en gedragsverandering bij cliënten.

Functie-eisen

HBO opleidingsniveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener
Aantoonbare werkervaring met fase 1 en 2 van schuldhulpverlening
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als schuldhulpverlener binnen een gemeente
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als schuldhulpverlener voor ondernemers
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van VTLB-berekeningen
Aantoonbare werkervaring met NVVK-richtlijnen en modules
Aantoonbare ervaring met Stratech

Opdrachtgever

Gemeente Hilversum is een organisatie die samen met Wijdemeren vanaf 2027 één gemeente vormt. De gemeente richt zich op het verbeteren van dienstverlening aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. Hilversum en Wijdemeren delen een rijke historie en werken samen aan maatschappelijke uitdagingen, met een focus op diversiteit, verbondenheid en het bieden van toegankelijke schuldhulpverlening.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.