Schuldhulpverlener fase 1

Als Schuldhulpverlener Fase 1 ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners van Laarbeek met financiële vragen en schulden. Je brengt rust en overzicht in complexe situaties, onderzoekt samen met de inwoner de mogelijkheden en werkt toe naar een duurzame oplossing. Je houdt regie op het plan van aanpak, bewaakt de voortgang en biedt nazorg. Je werkt nauw samen met collega’s en ketenpartners om passende oplossingen te realiseren.

• Eerste aanspreekpunt voor inwoners met financiële vragen en schulden
• In kaart brengen van financiële situatie en hulpvraag
• Analyseren van problematiek en benodigde ondersteuning
• Opstellen van een plan van aanpak met de inwoner
• Bewaken van voortgang en naleving van afspraken
• Voorbereiden en overdragen van minnelijke schuldregelingen
• Bieden van nazorg en signaleren van nieuwe risico’s
• Samenwerken met collega’s en ketenpartners

• Afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening
• Kennis van de Wgs en het vakgebied schuldhulpverlening
• Goed inlevingsvermogen in situaties van inwoners
• Snel kunnen inschatten van aard en ernst van problematiek
• Regie kunnen voeren en overzicht bewaren in complexe situaties
• Helder en effectief kunnen communiceren
• Vaardig in onderhandelen
• Klantgerichte en betrokken houding
• Zakelijke blik en besluitvaardigheid
• Goed kunnen samenwerken met collega’s en ketenpartners

Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten (GR Peelgemeenten) is het samenwerkingsverband in het sociaal domein van vijf Peelgemeenten: Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren. Zij werken samen aan maatschappelijke opgaven op het gebied van onder andere schulddienstverlening, met een focus op samenwerking, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid. De organisatie is jong, dynamisch en ambitieus en investeert in haar medewerkers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.