Schuldhulpverlener (2x)

Als allround schuldhulpverlener bij de gemeente Leiden begeleid je inwoners gedurende het gehele traject van schuldhulpverlening, van intake tot nazorg. Je werkt met diverse doelgroepen, stelt begeleidingsplannen op en voert hercontroles uit. Je behandelt complexe dossiers, stelt verzoekschriften op en begeleidt cliënten naar zittingen bij de rechtbank. Ervaring met schuldhulpverlening aan ondernemers is een pré.

• Begeleiden van inwoners tijdens het gehele schuldhulpverleningstraject (intake, stabilisatie, schuldregeling, WSNP, nazorg)
• Zorgdragen voor stabilisatie in de schuldsituatie en het opleggen van voorwaarden
• Bepalen afloscapaciteit en beoordelen type schuldregeling
• Uitvoeren van hercontroles schuldbemiddelingen en monitoren aflossingen saneringskrediet
• Opstellen en indienen van verzoekschriften (moratorium, dwangakkoord, toelating WSNP)
• Begeleiden van cliënten naar zittingen bij de rechtbank
• Opstellen van begeleidingsplannen en werken aan financiële zelfredzaamheid
• Schuldhulpverlening aan ZZP’ers, inclusief beoordelen jaarrekeningen en levensvatbaarheid, kennis BBZ-kredieten, pandrechten en financieringsvoorbehoud

• Ervaring met alle fases van schuldhulpverlening (intake, stabilisatie, schuldregeling, WSNP, nazorg)
• Ervaring met het opstellen van begeleidingsplannen
• Kennis van schuldbemiddeling, saneringskrediet en saneringsvoorstel zonder afloscapaciteit
• Ervaring met het opstellen van verzoekschriften en begeleiden naar rechtbankzittingen
• Ervaring met schuldhulpverlening aan ondernemers (pré)
• Kennis van beoordelen jaarrekeningen en levensvatbaarheid, BBZ-kredieten, pandrechten, financieringsvoorbehoud
• Ervaring met saneringen van belastingschulden (art 29 lid 7 OB)

De gemeente Leiden biedt integrale schuldhulpverlening aan haar inwoners en is sinds februari 2026 gestart met gestructureerde financiële begeleiding en nazorg volgens de NVVK-module. De gemeente ondersteunt zowel particulieren als ZZP’ers en werkt met een team van ervaren schuldhulpverleners aan het bevorderen van financiële zelfredzaamheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.