Programmamanager Sociaal Domein

Als programmamanager Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing en realisatie van de visie Yn Ferbining Foarút – Sociale Koers SWF. Je werkt samen met het MT, ketenpartners en bestuur aan de uitvoering van vier opgaven binnen het programma. Je bewaakt samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën, stuurt het programmateam functioneel aan en bent ambtelijk opdrachtgever voor projecten die bijdragen aan de doelstellingen. Je versterkt de uitvoeringskracht en voert regie op belangrijke onderdelen.

• Aansturen van het programma Sociaal Domein
• Bewaken van samenhang tussen sociale koers, beleid, uitvoering, financiën en bedrijfsvoering
• Sturen op resultaten, maatschappelijke effecten en financiële haalbaarheid
• Bouwen en onderhouden van een netwerk en creëren van verbinding en draagvlak
• Coördineren, verbinden en versterken van de uitvoeringskracht
• Sparringpartner voor het MT en transformatiemanager Sociale Koers
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en programmaverantwoording

• Afgeronde hbo+/wo-opleiding, bij voorkeur in sociale wetenschappen, zorg en welzijn of bestuurskunde
• Aantoonbare ervaring met sturen op maatschappelijke resultaten en financiële effecten
• Meerdere jaren ervaring als programma-, teammanager of strategisch adviseur binnen het sociaal domein
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, samenwerking en programmasturing
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn en een creatieve blik

Gemeente Súdwest-Fryslân is een organisatie die zich inzet voor de leefbaarheid en toekomst van haar 89 dorpen en kernen en haar 90.000 inwoners. Het team Strategie & Programma’s werkt aan integrale, gemeente brede vraagstukken en ambities, gericht op duurzaam wonen, werken en genieten in de regio. De organisatie stimuleert samenwerking en innovatie voor maatschappelijke opgaven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.