Outreachend professional KOTA

Flevoland
HBO
3.200 - 4.500
36 uur
Schuldhulpverlening
Reageren tot 25 juni
Vacature Esmee 02

Maak het verschil als outreachend professional KOTA voor jongeren in Almere die geraakt zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire.


Als outreachend professional KOTA begeleid je jongeren die geraakt zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire. Je werkt direct in het veld, bouwt bruggen tussen beleid en praktijk en biedt jongeren perspectief in een complexe omgeving. Je bent aanwezig waar nodig, ondersteunt, luistert en handelt vanuit oprechte betrokkenheid. Je creëert ruimte voor herstel en ontwikkeling en werkt nauw samen met sleutelnetwerken en gezinnen.

  • Begeleiden van jongeren naar brede of andere vormen van ondersteuning.
  • Werken vanuit nabijheid en actief aanwezig zijn in het veld.
  • Werken vanuit meervoudig perspectief en rekening houden met contextuele factoren.
  • In verbinding blijven, ook bij spanning of moeilijkheden.
  • Verantwoordelijkheid dragen en beslissingen nemen, inclusief nee zeggen.
  • Balans bewaken tussen afstand en nabijheid.
  • Handelen met respect en zorg als vertegenwoordiger van de overheid.

  • Ruime ervaring in complexe sociale vraagstukken.
  • Ervaring in outreachend werken met jongeren en aansluiten op hun belevingswereld.
  • Sterk in omgaan met weerstand en creëren van vertrouwen.
  • Vermogen om vanuit verschillende perspectieven te werken.
  • Reflectief, verbindend en daadkrachtig.
  • Kennis van de sociale kaart en maatschappelijke uitdagingen in Almere.

Gemeente Almere is een overheidsorganisatie die zich inzet voor haar inwoners, met speciale aandacht voor jongeren die geraakt zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire. De gemeente werkt aan herstel, ontwikkeling en het bieden van perspectief, met oog voor de maatschappelijke uitdagingen binnen Almere. Samenwerking en betrokkenheid staan centraal in hun aanpak.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Robbert Overweter
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Robbert helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures