Medewerker schulddienstverlening

Als Medewerker Schulddienstverlening bij Gemeente Achtkarspelen begeleid je inwoners van aanmelding tot nazorg binnen het schuldhulpverleningstraject. Je voert intake- en adviesgesprekken, stelt plannen van aanpak op en bewaakt de voortgang van trajecten. Je werkt samen met interne teams en externe partners en bent het aanspreekpunt voor inwoners en schuldeisers. Administratieve taken en dossierregistratie behoren ook tot je verantwoordelijkheden.

• Uitvoeren van intake- en adviesgesprekken en opstellen van plannen van aanpak.
• Begeleiden van inwoners gedurende het volledige schuldhulpverleningstraject, inclusief nazorg.
• In gang zetten van passende schuldhulpverleningstrajecten en bewaken van de voortgang.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, schuldeisers en ketenpartners.
• Zorgvuldig en tijdig uitvoeren van administratieve werkzaamheden en dossierregistratie.
• Afstemmen met interne teams (Werk & Inkomen, WMO, Jeugd, Beleid) en externe partners ter ondersteuning van de dienstverlening.

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Schulddienstverlening/SJD
• Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar
• Kennis van wet- en regelgeving en de juridische aspecten van schulddienstverlening, waaronder de Wet gemeentelijke schulddienstverlening (Wgs) en het NVVK-proces schulddienstverlening
• Aantoonbare systeemkennis van Smart FMS
• In het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) of bereid deze aan te vragen
• Bereid minimaal 3 dagen per week op kantoor te werken, waarvan vrijdag verplicht
• Positieve houding ten opzichte van de Fryske taal en passieve beheersing hiervan is een pré

Gemeente Achtkarspelen is een overheidsorganisatie in Friesland die zich inzet voor haar inwoners op het gebied van onder andere schulddienstverlening. De gemeente werkt binnen het sociaal domein en zoekt tijdelijke ondersteuning voor haar team. Samenwerking met interne teams en externe partners staat centraal om inwoners optimaal te begeleiden binnen het schuldhulpverleningstraject.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.