Medewerker Kwijtschelding

Als medewerker kwijtschelding bij Gemeente Purmerend ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig verwerken en beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken voor gemeentelijke belastingen. Je zorgt voor tijdige en correcte afhandeling van aanvragen en beroepszaken, inclusief bestuurlijk advies. Daarnaast werk je aan het verminderen van de werkvoorraad en stel je kwalitatief correcte beschikkingen op. Je werkt nauwkeurig binnen de wettelijke kaders en draagt bij aan een beheersbare werkvoorraad.

• Tijdige en correcte afhandeling van lopende kwijtscheldingsverzoeken binnen wettelijke termijnen
• Tijdige en correcte afhandeling van beroepszaken inclusief bestuurlijk advies
• Verminderen van de werkvoorraad kwijtscheldingen tot een beheersbaar niveau
• Opstellen van kwalitatief correcte beschikkingen (toewijzing of afwijzing) met helder besluit

• MBO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met behandeling van kwijtscheldingsverzoeken bij een gemeente of gemeentelijk samenwerkingsverband
• Aantoonbare kennis van de Invorderingswet 1990 en de Uitvoeringsregeling Invorderingswet (kwijtscheldingsnormen)
• Aantoonbare werkervaring met het automatisch kwijtscheldingsproces via het inlichtingenbureau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker kwijtschelding bij een gemeente of gemeentelijk samenwerkingsverband (gunningscriterium)
• Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van kwijtschelding
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Bring your own device (eigen laptop en mobiel verplicht)

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die de afgelopen jaren succesvol is veranderd. De inwoners staan centraal in het beleid en er wordt gewerkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij creativiteit, informele aanpak en verbinding met de omgeving belangrijk zijn. De organisatie denkt in kansen en mogelijkheden en stimuleert medewerkers om bij te dragen aan het welzijn van inwoners en bedrijven in Purmerend.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.