Maatschappelijk Werker Kinderopvang Toeslagenaffaire (KOT)

Als Maatschappelijk Werker Kinderopvang Toeslagenaffaire begeleid je zelfstandig gedupeerde gezinnen met complexe problematiek. Je biedt herstelgerichte zorg, voert intakegesprekken, stelt persoonlijke plannen van aanpak op en ondersteunt praktisch op diverse leefgebieden. Je werkt nauw samen met collega’s, ketenpartners en zorgverleners, en zorgt voor een warme overdracht naar reguliere hulpverlening. Je werkt vanuit vertrouwen, empathie en stress-sensitiviteit.

• Begeleiden van gedupeerde gezinnen en hun kinderen bij herstel na de toeslagenaffaire
• Behandelen van een eigen caseload met complexe problematiek (gezondheid, financiën, huisvesting, werk, opleiding, gezinsrelaties)
• Voeren van intakegesprekken en opstellen van persoonlijke plannen van aanpak
• Bieden van praktische ondersteuning binnen en buiten gemeentelijke voorzieningen
• Intensieve begeleiding van kinderen en jongeren tijdens hun herstelproces
• Actief zoeken naar maatwerkoplossingen
• Begeleiden richting passende hulp bij mentale en fysieke klachten
• Samenwerken met collega’s, ketenpartners en zorgverleners
• Verantwoordelijk voor administratieve afhandeling binnen wettelijke kaders
• Deelname aan regiobijeenkomsten en kennisdelingssessies

• Afgeronde hbo-opleiding in maatschappelijk werk of vergelijkbare richting
• Minimaal 1 jaar werkervaring als Maatschappelijk werker Kinderopvang Toeslagenaffaire binnen een gemeente in de afgelopen 4 jaar
• Minimaal 5 jaar werkervaring met hulpverleningsmethodieken en gesprekstechnieken
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 7 jaar
• Minimaal 2 jaar werkervaring met onderdelen van de hersteloperatie toeslagenaffaire bij een gemeente
• Ervaring met stress-sensitieve dienstverlening
• Ervaring met complexe woningaanpassingen
• Kennis van ketenpartners/partijen binnen de toeslagenaffaire
• Kennis van de sociale kaart omgeving Lekstroom
• Aantoonbaar in het bezit van eigen vervoer
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Zelfstandig en teamgericht kunnen werken
• Kennis van de kinderopvangtoeslagaffaire en de impact op gezinnen
• Hoog empathisch vermogen, stressbestendig en geduldig
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

De gemeente Vijfheerenlanden ligt centraal in de provincie Utrecht, tussen de rivieren Lek en Linge, en telt ruim 60.000 inwoners verdeeld over 16 woonplaatsen. Het gebied kenmerkt zich door polders, dijken, molens en een mix van steden en dorpen. De gemeente werkt aan herstel en ondersteuning van inwoners die zijn getroffen door de kinderopvangtoeslagenaffaire en zet zich in voor maatwerk en herstelgerichte zorg.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.