Kwaliteitsmedewerker Brede Ondersteuning Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT)

In deze zelfstandige rol ben je verantwoordelijk voor het continueren, verbeteren en borgen van de gemeentelijke herstelaanpak rondom de Kinderopvangtoeslagaffaire. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar de uitvoering, borgt kwaliteit en processen, stemt projectmatig af binnen de keten en zorgt voor organisatiebrede kennisdeling en uniforme werkprocessen. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe partners en levert een belangrijke bijdrage aan de brede ondersteuning van gedupeerden.

• Tactische vertaling van landelijke ontwikkelingen naar de uitvoering
• Kwaliteitsborging en procesinrichting
• Projectmatige afstemming binnen de keten
• Organisatiebrede kennisdeling en uniforme werkprocessen
• Uitvoering en doorontwikkeling Ouder en Kindregeling
• Analyse en implementatie van ondersteuning voor nabestaanden en ex-partners
• Ontwikkelen en evalueren van communicatieplannen
• Structurele afstemming met landelijke, regionale en lokale partners
• Verbeteren en inrichten van systemen voor dossiervorming en verantwoording
• Teamcoaching en casuïstiekbewaking
• Opstellen van operationele beleidsnotities en actualiseren van werkprocessen
• Voorbereiden van de afbouwfase brede ondersteuning
• Opstellen van kwartaalrapportages en financiële verantwoording
• Kennisdeling en afstemming tussen verschillende teams

• Gebruik van eigen laptop (BYOD)
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker, projectleider of coördinator hersteloperatie binnen een gemeente of bij de VNG
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met domein overstijgende casuïstiek
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met domein overstijgende casuïstiek
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring aansturing/coördinatie van een maatschappelijk team/wijkteam binnen de hersteloperatie
• Werkervaring met stress sensitieve dienstverlening aan gedupeerden
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met multiculturele problematiek binnen een gemeente
• Werkervaring met het schrijven van communicatieplannen binnen het sociaal domein
• Werkervaring met adviseren en uitvoeren van de SISA verantwoording binnen de hersteloperatie
• Werkervaring met doel- en rechtmatigheidstoetsing plannen van aanpak
• Competenties: analytisch, communicatief, samenwerkend, onafhankelijk, politiek-bestuurlijk sensitief, verbindend
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Het gebied bestaat uit polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Met ruim 60.000 inwoners en 16 woonplaatsen met elk hun eigen identiteit, staat de gemeente voor een complexe ruimtelijke opgave met woningbouw, ontwikkeling van bedrijventerreinen en vernieuwing van gemeentelijk vastgoed.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.