Gedragsdeskundige Project Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOTA)

In deze rol als Gedragsdeskundige ondersteun je jongerenadviseurs die werken met jongeren van gedupeerde ouders, gericht op diverse leefgebieden zoals wonen, werken, opleiding, zorg en financiën. Je signaleert leerbehoeften, coacht in professionele ontwikkeling, adviseert teammanagers en levert input op beleidsvraagstukken. Je werkt nauw samen binnen het team en begeleidt intervisie- en casuïstiekbijeenkomsten.

• Inhoudelijk adviseren van jongerenadviseurs over begeleidingsplannen van kinderen van gedupeerde ouders
• Eerste aanspreekpunt voor begeleidingsvragen en waar nodig gesprekken bijwonen
• Coachen van jongerenadviseurs in besluitvorming, motiverende gespreksvoering en omgaan met weerstand
• Samen met jongerenadviseurs de caseload doornemen
• Initiëren en begeleiden van intervisie- en casuïstiekbijeenkomsten
• Meedenken over beleidsvraagstukken en input leveren aan de teammanager

• WO diploma in Psychologie, Orthopedagogiek of Pedagogische wetenschappen
• Minimaal 4 jaar recente ervaring (sinds 2020) als gedragsdeskundige
• Minimaal 3 jaar recente ervaring (vanaf 2020) met psychosociale en psychiatrische problematiek en werken met gezinnen
• Minimaal 3 jaar ervaring met intercultureel werken
• Minimaal 1 jaar recente ervaring (na 2023) met werken in een sociale kaart en zorgnetwerk zoals via een gemeente

Fasttrack is onderdeel van de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire en biedt intensieve, outreachende begeleiding aan jongeren en jongvolwassenen die langdurige achterstanden hebben opgebouwd doordat hun ouders als gedupeerde zijn aangemerkt. De begeleiding richt zich op stabilisatie, herstel van vertrouwen, perspectiefontwikkeling en het duurzaam kunnen aansluiten op passende voorzieningen. De gedragsdeskundigen maken onderdeel uit van deze begeleiding.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.