Consulent vroegsignalering

Als consulent vroegsignalering ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig oppakken van signalen over betalingsachterstanden, het analyseren van financiële situaties en het begeleiden van inwoners met complexe problematiek naar schuldhulpverlening. Je werkt nauw samen met schuldeisers, ketenpartners en collega’s en benadert inwoners op een open en laagdrempelige manier, telefonisch of via huisbezoek.

• Oppakken van signalen van vaste-lastenpartners
• Inwoners actief opzoeken via telefoon, brief of huisbezoek
• In kaart brengen van de financiële en psychosociale situatie
• Voorkomen van escalatie, zoals afsluitingen of ontruimingen
• Inwoners met complexe problematiek begeleiden naar reguliere schuldhulpverlening
• Acties en voortgang nauwkeurig registreren conform de privacywetgeving (AVG)

• Ervaring als consulent vroegsignalering
• Zelfstandig meldingen kunnen oppakken

De opdrachtgever is een gemeente die tijdelijke versterking zoekt binnen het team Schuldhulpverlening, specifiek voor het team vroegsignalering. Door het vertrek van een collega is er behoefte aan een ervaren consulent die direct inzetbaar is en zelfstandig meldingen kan oppakken. De gemeente werkt samen met vaste-lastenpartners en zet zich in voor het voorkomen van financiële escalaties bij inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.