Consulent Schuldhulpverlening

Als Consulent Schuldhulpverlening bij Gemeente Heerlen ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van reguliere schuldhulpverleningsdossiers binnen het minnelijk traject. Je ondersteunt het team bij het verlichten van de caseloads, behandelt nieuwe aanmeldingen en houdt de werkvoorraad beheersbaar. Je werkt nauw samen met inwoners, schuldeisers en ketenpartners en zorgt voor een zorgvuldige administratieve vastlegging van dossiers.

• Zelfstandig behandelen van reguliere schuldhulpverleningsdossiers binnen het minnelijk traject
• Behandelen van nieuwe aanmeldingen en uitvoeren van intakegesprekken met inwoners
• Analyseren van de financiële en persoonlijke situatie van inwoners
• Beoordelen van mogelijkheden voor schuldhulpverlening binnen geldende wet- en regelgeving
• Opstellen en uitvoeren van passende schuldregelingen
• Beheren en bewaken van de voortgang van lopende dossiers
• Onderhouden van contacten met inwoners, schuldeisers en ketenpartners
• Zorgdragen voor zorgvuldige administratieve vastlegging van dossiers

• Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of HBO-Rechten
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van gemeentelijke schuldhulpverlening
• Kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein
• Ervaring met het behandelen van schuldhulpverleningsdossiers binnen het minnelijk traject
• Ervaring met het uitvoeren van intakegesprekken, analyseren van financiële situaties en opstellen van schuldregelingen
• Goede analytische en administratieve vaardigheden
• Resultaatgerichte, zelfstandige en zorgvuldige werkwijze

Gemeente Heerlen is een overheidsorganisatie in Limburg die zich inzet voor haar inwoners. Het team Schuldhulpverlening ondersteunt inwoners bij financiële problemen en werkt aan het bieden van passende hulp en begeleiding. De gemeente streeft naar continuïteit en kwaliteit in haar dienstverlening, met aandacht voor maatwerk en samenwerking met diverse ketenpartners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.