Consulent Schulddienstverlening

In deze rol ondersteun je inwoners van de gemeente Ede bij schulddienstverlening. Je voert intakegesprekken, stelt plannen van aanpak op en vertaalt deze naar concrete acties. Je toetst werk aan beleidsafspraken, onderhoudt contacten met hulpvragers en schuldeisers, stelt schuldregelingen en budgetplannen op en begeleidt klanten bij crisisinterventies. Je werkt samen met collega’s, volgt ontwikkelingen in het vakgebied en draagt bij aan beleid rond schuldhulp, preventie en budgetbeheer.

• Toetsen van werk aan beleidsafspraken en wettelijke schuldsaneringsregelingen (WSNP)
• Onderhouden van in- en externe contacten voor hulpvragers en schuldeisers
• Opstellen en uitvoeren van schuldregelingen en budgetplannen
• Begeleiden van klanten bij crisisinterventies, rechtbanktrajecten en dwangakkoorden
• Samenwerken met collega’s van het integraal sociaal team
• Volgen van ontwikkelingen in het vakgebied en bijdragen aan beleid rond schuldhulp, preventie en budgetbeheer
• Participeren in werkgroepen om nieuw beleid te implementeren

• HBO-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als consulent schulddienstverlening
• Ervaring met het programma Allegro
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als consulent schulddienstverlening (pre)
• Ervaring met het programma Mens Centraal (pre)
• Aantoonbare ervaring/affiniteit met jongeren (pre)
• Klantgerichtheid
• Empathisch vermogen
• Analytisch en probleemoplossend denken
• Plannen en organiseren
• Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Samenwerken
• Stressbestendigheid
• Besluitvaardigheid
• Resultaatgerichtheid
• Administratieve nauwkeurigheid
• Proactieve houding
• Gebruik van eigen laptop en mobiel (BYOD)

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie in het hart van de Veluwe, gericht op wonen, werken, recreëren en gezondheid. Met circa 1000 collega’s werkt de gemeente aan leefbaarheid, duurzaamheid en het welzijn van inwoners. Ede is een dynamische gemeente die zich kenmerkt door een open, vooruitstrevende en wendbare werkomgeving, waar iedereen welkom is en waar veel aandacht is voor maatschappelijke ontwikkelingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.