Consulent Participatie, Jongeren, Inburgering, Inkomen & Handhaving, SDV

In deze veelzijdige rol als Consulent Inburgering ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, motiveren en ondersteunen van statushouders bij hun inburgeringstraject. Je voert intakegesprekken, monitort de voortgang en werkt nauw samen met collega’s en externe partners. Je bent de specialist op het gebied van de Wet inburgering en de Participatiewet en draagt bij aan de ontwikkeling en participatie van de doelgroep binnen de regio.

• Voeren van intakegesprekken met statushouders
• Input geven aan ontwikkelingsplannen (Brede Intake en PIP)
• Opstarten van passende inburgeringsroutes
• Onderzoeken en bespreken van knelpunten in ontwikkeling
• Vraagbaak voor collega’s over voortgang ontwikkeling
• Activeren van statushouders gericht op participatie
• Monitoren en sturen op ingezette routes (Z-route, Onderwijsroute, B1-route)
• Regievoeren binnen trajecten gericht op re-integratie en participatie
• Coachen en begeleiden in ontwikkeling
• Intensief contact met partners zoals VluchtelingenWerk, taalscholen en Sociaal Team
• Opstellen van voortgangsrapportages
• Voeren van adequate werkadministratie

• Relevante werkervaring in het gevraagde werkgebied
• Gewenst opleidingsniveau (niet gespecificeerd)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kennis van Wet inburgering 2021 en Participatiewet
• Affiniteit met de doelgroep statushouders
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Oplossingsgericht en samenwerkingsgericht

Avres is een organisatie die inwoners van Gorinchem, Molenlanden en Vijfheerenlanden ondersteunt bij werk en geldzaken. Het team Werken Aan Ontwikkeling, onderdeel van Werk & Inkomen, richt zich op het ontwikkelen en activeren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Avres werkt samen met diverse partners om inwoners te begeleiden naar participatie en integratie in de samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.