beleidsadviseur schuldhulpverlening

Als beleidsadviseur schuldhulpverlening ontwikkel je een Nota Schuldhulpverlening en werk je beleidsregels uit die worden geïntegreerd in bestaande regelgeving. Je stemt af met medewerkers en stakeholders, inventariseert benodigde aanpassingen en zorgt voor juridische toetsing. Je vertaalt beleid naar uitvoerbare regels en levert een geconsolideerde versie van de beleidsregels op, inclusief een overzicht van wijzigingen.

• Ontwikkelen van een Nota Schuldhulpverlening
• Afstemmen met betrokken medewerkers en stakeholders
• Uitwerken van visie, doelstellingen en uitvoering schuldhulpverlening
• Opstellen en juridisch uitwerken van beleidsregels schuldhulpverlening
• Integreren en actualiseren van beleidsregels Werk & Inkomen en Bijzondere Bijstand
• Inventariseren van benodigde aanpassingen
• Juridisch toetsen van bestaande bepalingen
• Opleveren van een geconsolideerde versie van beleidsregels
• Opstellen van een was-wordt-lijst met voorgestelde wijzigingen

• Specialistische kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening
• Ervaring met het opstellen en wijzigen van gemeentelijke beleidsregels
• Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen
• Ervaring met schuldhulpverlening binnen gemeenten

Gemeente Waalre is een lokale overheid die zich inzet voor de uitvoering en ontwikkeling van beleid op het gebied van schuldhulpverlening. De gemeente werkt samen met diverse partners en voert haar taken deels zelf uit en deels via dienstverleningsovereenkomsten. Voor deze opdracht is behoefte aan tijdelijke externe expertise om beleid te ontwikkelen en bestaande regelgeving te actualiseren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.