Beleidsadviseur armoede en schulden

Als beleidsadviseur armoede en schulden ben je verantwoordelijk voor het realiseren van bulkbetalingen, het doen van voorstellen voor minimaregelingen, de aanbesteding van collectieve zorgverzekeringen en de implementatie van basisdienstverlening schuldhulpverlening. Je bent accounthouder voor maatschappelijke partners, vertaalt ontwikkelingen naar lokaal beleid, bewaakt voortgang en budgetten, onderhoudt netwerken en levert een bijdrage aan de planning & control cyclus.

• Realiseren van bulkbetalingen
• Voorstellen doen op minimaregelingen voor kostenbesparing
• Aanbesteding collectieve zorgverzekering
• Implementeren basisdienstverlening schuldhulpverlening
• Accounthouder voor maatschappelijke partners
• Vertalen van landelijke en lokale ontwikkelingen naar de Heemskerkse situatie
• Optreden als kennisdrager voor beleidsthema's
• Bewaken van voortgang en budgetten, bijsturen waar nodig
• Onderhouden van regionale en lokale netwerken
• Bijdragen aan de planning & control cyclus
• Actief deelnemen aan het opgave team Financieel fit

• Relevante HBO- of WO-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Rechten of Sociaal Domein)
• Grondige, actuele kennis van de Wet Inburgering 2021 (Wi2021)
• Affiniteit met terreinen zoals de Participatiewet
• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke context
• Ervaring met contractbeheer, ketenregie en samenwerking met financieel adviseurs
• Minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsfunctie bij een gemeente
• Ervaring met één van de beleidsterreinen en het schrijven van (bestuurlijke) stukken is een pré
• Netwerkvaardigheden en oog voor verschillende belangen
• Toegankelijk, betrouwbaar en verbindend
• Proactief, veerkrachtig, initiatiefrijk, sociaal en oplossingsgericht
• Communicatief vaardig

De opdrachtgever is de Gemeente Beverwijk, waar je binnen de gemeente Heemskerk aan de slag gaat. Je werkt aan beleidsopgaven op het gebied van armoede en schulden en bent onderdeel van het team Strategie & Beleid. De gemeente zet zich in voor maatschappelijke vraagstukken en werkt samen met regionale en lokale partners om beleid te ontwikkelen en uit te voeren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.