Administratief Medewerker Schuldhulpverlening

Als administratief medewerker Schuldhulpverlening bij GR IJsselgemeenten ondersteun je het team door cliëntgegevens te controleren, administratief te verwerken en dossiers op orde te houden. Je hebt contact met cliënten, schuldeisers en ketenpartners en werkt nauw samen met collega’s om mensen met schulden te helpen. Je verwerkt betalingen, ondersteunt consulenten en zorgt dat alle benodigde informatie beschikbaar is voor een effectieve schuldhulpverlening.

• Controleren op volledigheid en ordenen van cliëntgegevens
• Administratief verwerken en muteren van gegevens in het systeem (Stratech Perspectief)
• Cliëntdossiers vormen en administratief op orde houden
• Dagelijks verwerken van de ontvangsten per bank
• Verwerken van betalingen aan cliënten en schuldeisers
• Ondersteuning van de Consulenten Schuldhulpverlening tijdens de schuldregelingsfase (het 120-dagenmodel)

• MBO-diploma op niveau 4 (bijvoorbeeld Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening, Juridisch-Administratief Dienstverlener)
• Minimaal twee jaar werkervaring met administratie in een ingewikkelde omgeving
• Ervaring met veelvuldig klantencontact (telefonisch, schriftelijk, persoonlijk)
• Kennis van schuldhulpverlening
• Goed kunnen werken met systemen, programma’s en applicaties

De GR IJsselgemeenten is een samenwerkingsverband van de gemeenten Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas op het gebied van Sociale Zaken. Het team Schuldhulpverlening ondersteunt inwoners die kampen met schulden en werkt samen met diverse ketenpartners om structurele oplossingen te bieden. De organisatie kenmerkt zich door betrokken, hardwerkende professionals.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.