Woo-coördinator

Als Woo-coördinator ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet open overheid (Woo) binnen de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Je behandelt informatieverzoeken, adviseert de directie, coördineert verzoeken en houdt een centraal register bij. Je analyseert documenten op openbaarheid, stelt conceptbesluiten op en werkt samen met verschillende stakeholders. Daarnaast fungeer je als vraagbaak en neem je deel aan bezwaarprocedures.

• Behandelen van Woo-verzoeken en zorgen voor tijdige afhandeling.
• Bijhouden van een centraal register van Woo-verzoeken.
• Adviseren van de directie over de inhoud en uitvoering van Woo-verzoeken.
• Coördineren van verzoeken binnen de organisatie en maken van afspraken over verantwoordelijkheden en planning.
• Analyseren van aangeleverde informatie en beoordelen van documenten op openbaarheid.
• Opstellen van conceptbesluiten en communiceren van bevindingen naar de directie en het bestuur.
• Fungeren als vraagbaak voor vragen over het weglakken van niet-openbare informatie.
• Samenwerken met betrokkenen bij bezwaarprocedures en verweer voeren bij de ambtelijke (interne) Commissie voor de bezwaarschriften.

• Afgeronde HBO of WO-opleiding rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van complexe Woo-verzoeken in de afgelopen 4 jaar
• Ervaring met het behandelen van Woo-verzoeken binnen een gemeente
• Aantoonbare ervaring met de behandeling van bezwaarschriften
• Omgevingsbewustzijn en inzicht in politieke en organisatorische dynamiek
• Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid
• Goede samenwerkingsvaardigheden en zelfstandigheid
• Overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden

De gemeenten Amstelveen en Aalsmeer zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet open overheid (Woo) en zoeken tijdelijke versterking vanwege vervanging. De organisatie kenmerkt zich door samenwerking, betrokkenheid en oplossingsgericht werken. Je werkt onder leiding en toezicht van de gemeente en draagt bij aan de naleving van wettelijke verplichtingen rondom openbaarheid van bestuur.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.