Verandermanager

Als verandermanager geef je tijdelijk leiding aan het team Beleid & Advies van het fysieke domein bij de gemeente Den Helder. Je brengt structuur, vergroot grip en focus, en versterkt het team in een professionele en veilige werkomgeving. Je ontwikkelt en voert een eigen aanpak uit, rapporteert over voortgang en brengt expertise in binnen het managementteam van de directie Leefomgeving. De opdracht is resultaatgericht en tijdelijk van aard.

• Tijdelijk leidinggeven aan team Beleid & Advies
• Op orde brengen van de basis en versterken van het team
• Vergroten van grip, focus en resultaatgerichtheid
• Creëren van overzicht en structuur
• Analyseren van de bestaande situatie en vertalen naar verbeterprioriteiten
• Rapporteren over voortgang en signaleren van risico's
• Inbrengen van expertise in het managementteam
• Coachend, empathisch en verbindend werken
• Stimuleren van eigenaarschap en professionele ontwikkeling

• Afgeronde WO opleiding
• Minimaal tien jaar ervaring als teammanager/leidinggevende bij een gemeente
• Ervaring als verandermanager bij een gemeente
• Afgeronde opleiding op het gebied van verandermanagement
• Minimaal vijftien jaar ervaring als teammanager/leidinggevende bij een gemeente
• Minimaal drie jaar ervaring als verandermanager bij een gemeente
• Minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende/teammanager binnen het fysieke domein
• Competenties: resultaatgericht en structuur aanbrengen

De gemeente Den Helder is een overheidsorganisatie die zich bevindt in een ontwikkelfase binnen het fysieke domein. Het team Beleid & Advies bestaat uit 70 medewerkers en 3 coördinatoren. De organisatie streeft naar meer structuur, duidelijke prioriteiten en voorspelbaarheid in de uitvoering van beleids- en adviesopgaven. De directie Leefomgeving werkt aan het versterken van de professionele en resultaatgerichte werkomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.