Technisch manager IPM

Als technisch manager bij de gemeente Purmerend heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent het aanspreekpunt voor alles rondom de techniek en pakt hierin de volledige verantwoordelijkheid;
• Je werkt voor alle projecten in een compact IPM-team met een projectmanager en omgevingsmanager, soms ook met een manager projectbeheerser en een contractmanager;
• Twee van de teams werken nauw samen met de teams die de overal gebiedsontwikkelingen tot stand brengen. Samen kom je tot de beste oplossingen voor de projecten en onze inwoners. Uiteraard wordt het team aangevuld met de benodigde expertise uit verschillende vakdisciplines om tot een resultaat te komen;
• Je vindt het leuk om vanaf de beginfase mee te denken. Je voert regie op de techniek in alle fases van het project, de totstandkoming van het ontwerp, de aanbesteding, de uitvoering van het werk, de oplevering en overdracht van het project naar de diverse beheerteams samen met je collega’s in de verschillende projectteams.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als technisch manager; 
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.