Teammanager plannen en projecten Watersysteem

Als teammanager Plannen en Projecten Watersysteem geef je leiding aan een team van professionals die werken aan een klimaatbestendig watersysteem. Je verbindt mensen, opgaven en ambities en vertaalt plannen naar concrete resultaten. Je stuurt op prestaties, capaciteit en voortgang, werkt samen met partners en bent verantwoordelijk voor projecten en budgetten. Je neemt plaats in het afdelings-MT en draagt bij aan technische en maatschappelijke uitdagingen.

• Leidinggeven aan het team Plannen en Projecten Watersysteem
• Stellen van doelen, houden van overzicht en ondersteunen van collega's
• Vertalen van plannen naar een heldere aanpak
• Optreden als opdrachtgever voor projecten zoals gebiedsprocessen en bodemdaling
• Samenwerken met partners zoals gemeenten, provincie en aannemers
• Verantwoordelijk voor budgetten, plannen en rapportages
• Vooruitdenken over benodigde mensen en capaciteit
• Sturing geven op prestaties, capaciteit en voortgang
• Bereid zijn een rol in de crisisorganisatie te vervullen

• HBO+ of WO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur een technische of bedrijfskundige achtergrond
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een technische, projectmatige of bestuurlijk complexe omgeving
• Ervaring met continue verbeteren, performance management, visual management en projectmatig werken
• Affiniteit met technische of infrastructurele vraagstukken
• Structuur, prioritering en focus kunnen aanbrengen in een dynamische omgeving
• Helder kunnen communiceren en schakelen tussen team, management en externe partners

Wetterskip Fryslân is een waterschap dat zich al 750 jaar inzet voor droge voeten, sterke dijken en een goed waterpeil in sloten en meren. Ze bewaken de waterkwaliteit en zuiveren afvalwater, zodat Fryslân en het Groninger land veilig en leefbaar blijven. De organisatie werkt met deskundige medewerkers aan innovatieve oplossingen voor waterbeheer en heeft een maatschappelijke impact in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.