Stedenbouwkundige

Als stedenbouwkundige bij de gemeente Ouder-Amstel werk je aan ruimtelijke vraagstukken voor de afdelingen Ruimte en Gebiedsontwikkeling. Je beoordeelt initiatieven, adviseert over stedenbouwkundige aspecten en neemt deel aan de intaketafel. Je stelt adviezen op, signaleert knelpunten en werkt samen met verschillende disciplines. Je levert tijdige, consistente adviezen en ondersteunt bij lopende en nieuwe gebiedsontwikkelingen.

• Beoordelen van initiatieven op stedenbouwkundige aanvaardbaarheid en ruimtelijke samenhang
• Adviseren over situering, bouwmassa, bouwhoogte, dichtheid, programma en relatie met openbare ruimte
• Betrekken van gemeentelijke ruimtelijke beleidskaders en afstemmen met andere vakdisciplines
• Signaleren van ruimtelijke knelpunten, kansen en aandachtspunten
• Formuleren van randvoorwaarden en mogelijke aanpassingen voor initiatieven
• Schriftelijk vastleggen van stedenbouwkundige adviezen met conclusies en onderbouwing
• Adviseren over gebiedsontwikkelingen en opstellen van stedenbouwkundige uitgangspunten
• Opstellen van adviezen voor ontwerpvarianten en plannen van initiatiefnemers
• Vastleggen en overdragen van relevante adviezen en afspraken

• Relevante afgeronde opleiding
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke advisering over ruimtelijke initiatieven en gebiedsontwikkeling
• Sterk ruimtelijk inzicht
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Zelfstandig tot een onderbouwd oordeel kunnen komen
• Oplossingsgericht denken
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking
• Ervaring met adviseren in een vroeg stadium van planontwikkeling

Gemeente Ouder-Amstel is een lokale overheid die zich inzet voor ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling binnen haar gemeentegrenzen. De organisatie werkt samen met verschillende afdelingen en disciplines aan het beoordelen en begeleiden van ruimtelijke initiatieven en projecten. De gemeente streeft naar een zorgvuldige en consistente aanpak van ruimtelijke vraagstukken en betrekt hierbij zowel interne als externe partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.