Senior projectmanager Maatschappelijk Vastgoed

Als senior projectmanager maatschappelijk vastgoed ben je verantwoordelijk voor complexe projecten, zoals de nieuwbouw van scholen in Zoetermeer. Je werkt samen met diverse stakeholders, stuurt een integraal projectteam aan en bewaakt de integraliteit van projecten en processen. Je onderhoudt contacten met bestuur, inwoners en marktpartijen, onderhandelt met externe partijen en begeleidt een junior projectmanager. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het team.

• Samenwerken met en aansturen van een integraal projectteam voor (complexe) projecten.
• Samenwerking met directievoering en toezicht.
• Rapporteren aan de bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgever volgens de Zoetermeerse Werkwijze Projectmatig Werken (ZWPW).
• Onderhouden van contacten en overleg met bestuur, inwoners en marktpartijen.
• Onderhandelen met externe partijen.
• Afstemmen en bewaken van de integraliteit van het project/proces, intern en binnen de gemeente.
• Zelfstandig formuleren van adviezen aan management en college.
• Samenwerken en kennis delen met andere projectmanagers binnen het Projectenbureau.
• Begeleiden van een junior projectmanager.

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in Vastgoed, Bouwkunde, Bestuurskunde of Ruimtelijke Ontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de voorbereiding en/of realisatie van maatschappelijk vastgoed, zoals scholen, sportaccommodaties, culturele voorzieningen of vergelijkbare publieke gebouwen.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, samenwerking met bestuurders, inwoners, maatschappelijke organisaties, schoolbesturen en/of marktpartijen.
• Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk sensitieve projecten en advisering aan management, directie en/of bestuur.
• Aantoonbare werkervaring als projectmanager vastgoed in samenwerking met directievoering en toezicht.
• Natuurlijk overwicht.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Goed analyserend vermogen.
• Omgevingsbewustzijn.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Onderhandelingsvaardig.
• Enthousiast.
• Met creatieve oplossingen kunnen komen.
• Positieve inbreng in de ontwikkeling van het Projectenbureau.
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG).

Gemeente Zoetermeer is een organisatie die zich inzet voor het mooier en beter maken van de stad door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en te bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend worden oplossingen gecreëerd voor maatschappelijke vraagstukken. Het projectenbureau bestaat uit circa 90 collega’s die werken aan uiteenlopende projecten, gericht op professionalisering van projectmanagement en persoonlijke ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.