Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Als senior projectmanager gebiedsontwikkeling bij Gemeente Zoetermeer werk je aan complexe projecten in de wijk Meerzicht. Je stelt omgevingsprogramma’s op, ontwikkelt ruimtelijk-programmatische randvoorwaarden en begeleidt projecten van verschillende grootte. Je vertegenwoordigt de gemeente richting externe stakeholders, houdt rekening met maatschappelijke ontwikkelingen en draagt bij aan de professionalisering van het team door begeleiding van junior en medior projectmanagers.

• Opstellen van omgevingsprogramma’s voor Hart voor Meerzicht
• Ontwikkelen van ruimtelijk-programmatische randvoorwaarden voor gebiedsontwikkeling Kerkenboscluster
• Begeleiden van projecten van verschillende grootte en complexiteit
• Vertegenwoordigen van de gemeente richting externe stakeholders
• Begeleiden van junior en medior projectmanagers in hun ontwikkeling

• Minimaal hbo-bachelor diploma
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager van grootschalige gebiedsontwikkelingen
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager van omvangrijke en complexe stedelijke gebiedsontwikkelingen
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
• Minimaal 2 jaar werkervaring als projectmanager Gebiedsontwikkeling bij een gemeente
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• Competenties: verbindingen leggen, netwerken, resultaatgericht, omgevingsbewust, besluitvaardig, bestuurlijke sensitiviteit, onderhandelingsvaardig, enthousiast, afspraken maken en nakomen, samenwerken, creatief, doorzettingsvermogen
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Zoetermeer werkt samen aan het mooier en beter maken van de stad. De organisatie richt zich op het creëren van oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het Projectenbureau bestaat uit circa 90 collega’s die werken aan gebiedsontwikkelingen, vastgoed- en verduurzamingsprojecten, en het professionaliseren van projectmanagement binnen de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.