Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Als senior projectmanager gebiedsontwikkeling bij Gemeente Zoetermeer begeleid je complexe projecten in het fysieke domein, zoals deelgebiedsontwikkelingen en integrale ontwikkelopgaven. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, vertegenwoordigt de gemeente richting externe stakeholders en houdt rekening met maatschappelijke ontwikkelingen. Je draagt bij aan de professionalisering van het team en begeleidt junior en medior projectmanagers in hun ontwikkeling.

• Aansturen van zeer complexe, beleidsgevoelige ontwikkelingsprojecten
• Leveren van politieke besluiten zoals college- en raadsvoorstellen
• Samenwerken met en aansturen van een multidisciplinair projectteam
• Stimuleren van samenwerking met ontwikkelaars, woningcorporaties, bewoners en andere stakeholders
• Organiseren van participatiebijeenkomsten
• Rapporteren aan het gemeentebestuur en betrokken partners over voortgang en resultaten
• Werken volgens de Zoetermeerse Werkwijze Projectmatig Werken (ZWPW)
• Delen van kennis en ervaring met andere projectmanagers binnen het Projectenbureau
• Begeleiden van junior en medior projectmanagers

• Minimaal hbo-bachelor diploma
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager van grootschalige gebiedsontwikkelingen
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager van omvangrijke en complexe stedelijke gebiedsontwikkelingen
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager stedelijke gebiedsontwikkeling bij een 100.000+ gemeente
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• Competenties: verbindingen leggen, netwerken, resultaatgericht, omgevingsbewust, besluitvaardig, bestuurlijke sensitiviteit, onderhandelingsvaardig, enthousiast, afspraken maken en nakomen, samenwerken, creatief, doorzettingsvermogen
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Zoetermeer is een organisatie die zich inzet voor het mooier en beter maken van de stad door heldere keuzes, samenwerking en het benutten van ieders kracht. De afdeling Projectenbureau bestaat uit circa 90 collega’s die werken aan uiteenlopende projecten binnen gebiedsontwikkeling, vastgoed, verduurzaming en bedrijfsvoering. De organisatie stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling en werkt samen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.