Senior omgevingsmanager

Als senior omgevingsmanager bij de waterschap Wetterskip Fryslân heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van omgevingsstrategieën conform Strategisch Omgevingsmanagement (SOM);
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke en juridische procedures, inclusief vergunningen;
• Continu in kaart brengen van belangen en dynamiek in de omgeving, en deze vertalen naar omgevingsbelangen en -acties;
• Regie voeren op participatie en stakeholderdialoog; onderhouden van contacten met onder andere provincie, gemeenten, Rijkswaterstaat, landbouw- en natuurorganisaties, bewoners en bedrijven;
• Signaleren van risico’s en kansen, en het inbrengen van deze analyses in het project- en risicomanagement;
• Zorgen dat omgevingsaspecten goed worden meegenomen in het klanteneisenproces, systems engineering en contractdocumenten;
• Voorbereiden van gebiedsafspraken, BLVC-kaders en randvoorwaarden richting de uitvoeringsfase;
• Adviseren van project- en programmadirectie, en opstellen van bestuurlijke notities en spreekteksten;
• Sturen op planning en budget van het omgevingsmanagementspoor.

• Je beschikt over een Hbo- of Wo-diploma, dan wel aantoonbaar werk- en denkniveau op Hbo-/Wo-niveau;
• Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring als omgevingsmanager, of in een vergelijkbare functie binnen complexe, gebiedsgerichte projecten waarin onder meer natuur- en landbouwbelangen een rol van betekenis spelen;
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met SOM-werkwijze en (datagedreven)instrumenten (bijv. Dialog);
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met werken in IPM teams;
• Je beschikt over aantoonbare kennis van bestuurlijke en juridische procedures, bij voorkeur binnen het kader van de Omgevingswet, en heeft affiniteit met waterveiligheid en gebiedsontwikkeling;
• Je hebt ervaring met het verbinden van interne en externe belangen en beschikt over goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
• Je hebt aantoonbare praktijkervaring met vergunningverlening, MER-procedures, stakeholdermanagement en participatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.