Senior Directievoerder Herinrichting Veursestraatweg

Als senior directievoerder ben je verantwoordelijk voor de integrale organisatie, coördinatie en borging van de directievoering tijdens de uitvoeringsfase van de herinrichting van de Veursestraatweg. Je stuurt op contractbeheersing, afstemming met externe partijen en bewaakt de voortgang, kwaliteit en bestuurlijke afstemming. Je werkt zelfstandig binnen de overeengekomen projectkaders en bepaalt zelf de aanpak en werkwijze.

• Inrichten en borgen van de directievoering tijdens de uitvoering van het project
• Organiseren van adequaat toezicht, inclusief selectie en afstemming toezichthouder
• Beoordelen van werk-, uitvoerings- en faseringsplannen van de aannemer
• Voeren van directie conform UAV 2012 en RAW-contract
• Organiseren en voorzitten van bouwvergaderingen
• Bewaken van contractuele, financiële en administratieve aspecten
• Coördineren van afstemming met kabel- en leidingbeheerders en externe stakeholders
• Begeleiden van opname, oplevering en overdracht aan de beheerorganisatie
• Tijdig signaleren van projectrisico’s, inclusief communicatie richting omgeving en belanghebbenden

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als directievoerder binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO4-niveau Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar
• Aantoonbaar in bezit van geldig certificaat VCA-VOL
• Aantoonbare werkervaring als directievoerder op het gebied van gebiedsontwikkelingen
• Tenminste 3 aantoonbare projecten in de afgelopen 10 jaar in de civiele techniek met aannemers en netwerkbeheerders
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als directievoerder binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als directievoerder op het gebied van binnenstedelijke, infrastructurele werken
• Samenwerken met projectteam, aannemer en netwerkbeheerders
• Onderhandelingsvaardig in gesprekken met aannemer
• Risico gestuurd werken
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Samen met 750 collega’s wordt gewerkt aan optimale dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, betrokkenheid en een focus op vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren. Het projectbureau PMA voert unieke en complexe projecten uit binnen het sociale en fysieke domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.