Projectmanager Warmteuitvoeringsplannen

Als projectmanager bij de gemeente Delft heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van de integrale participatieaanpak, in samenhang met de uitrol van het warmtenet, zodat koppelkansen worden benut en er een gedragen energietransitie mogelijk wordt zonder dat aan tempo wordt ingeboet;
• Het opleveren van kwalitatief hoogwaardige warmteuitvoeringsplannen, waarin het handelingsperspectief voor woningeigenaren om over te gaan op schone energie voor verwarmen, warm water en koken helder wordt beschreven;
• Het leveren van een bijdrage aan het structureren van samenwerkingen met interne en externe partners;
• Het actief de wijk ingaan om in gesprek te gaan met inwoners en stakeholders, vertrouwen te kweken en samenwerkingen op te bouwen.

• Minimaal afgeronde relevante Hbo- of Wo-opleiding zoals Governance of Sustainability, Sustainable Energy Technology, bestuurskunde;
• Minimaal 6 jaar aantoonbare relevante werkervaring als projectleider in de energietransitie of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring opgedaan op het gebied van participatie;
• Minimaal 3 jaar praktische/technische kennis van verduurzaming van de gebouwde omgeving;
• Je hebt minimaal 3 jaar gewerkt in een of meer (strategische) adviesrollen in de energietransitie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.