Projectmanager Vervanging Maasboulevardbruggen - Cluster SB

Als projectmanager ben je eindverantwoordelijk voor het project ter vervanging van de Boerengatbrug en de Nieuwe Leuvebrug. Je stuurt het projectteam aan, werkt samen met diverse stakeholders en zorgt voor realisatie binnen de gestelde kaders en planning. Je leidt aanbestedingstrajecten, bewaakt ontwerpvrijheid en vertaalt risico’s naar duurzame oplossingen. Je werkt samen met collega’s en aannemers om het project succesvol af te ronden.

• Eindverantwoordelijk voor projectmanagement, -resultaat en stakeholdermanagement
• Sturing en richting geven aan projectteam (bouwteam)
• Inrichten van projectoverlegstructuur en vastleggen van besluiten
• Realisatie van projecten binnen programmaplan en vastgestelde scope, planning en stremmingsperiode
• Leiden van aanbestedingstraject samen met contractmanager en technisch manager
• Bewaken ontwerpvrijheid aannemer in samenwerking met contractmanager
• Signaleren van risico’s en kansen en vertalen naar duurzame oplossingen

• Minimaal een afgeronde Hbo-bachelor in civiele techniek, werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde
• Minimaal 8 jaar werkervaring als projectmanager in complexe infrastructurele projecten groter dan 20 miljoen euro, opgedaan in de afgelopen 12 jaar
• Werkervaring als projectmanager in minimaal drie verschillende projecten met groot infrastructureel werk van meer dan 20 miljoen euro bij of voor een overheidsorganisatie
• Werkervaring als projectmanager vanaf ontwerpfase tot en met productie-, installatie- en opleveringsfase
• Werkervaring met renovaties en/of vervanging van beweegbare bruggen en sluizen vanuit een centraal aangestuurd programma
• Kennis van en werkervaring met aanbestedingentrajecten voor infrastructureel werk
• Kennis van en werkervaring met Asset Management

Stedelijk Beheer Rotterdam voert met het programma Open|Dicht groot onderhoud en vervanging uit aan 55 beweegbare bruggen en sluizen in Rotterdam. Het programmateam stuurt de uitvoering centraal aan en werkt samen met projectteams bestaande uit onder andere projectmanagers, contractmanagers en technisch managers. De organisatie richt zich op het veilig en toekomstbestendig beheren van de openbare ruimte en het minimaliseren van verstoringen voor de stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.