Projectmanager verduurzaming vastgoed

Als projectmanager verduurzaming vastgoed ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van meerdere verduurzamingsprojecten binnen de vastgoedportefeuille van Gemeente Amersfoort. Je zorgt voor grip op het gehele proces, stuurt een projectteam aan en werkt samen met interne en externe stakeholders. Je brengt structuur, bewaakt voortgang en kwaliteit, en zorgt dat projecten volgens planning en afspraken worden gerealiseerd.

• Integrale aansturing van meerdere verduurzamingsprojecten
• Sturen op voortgang, besluitvorming, risico’s en resultaat volgens GROTICK principes
• Aansturen van een projectteam van 5-7 professionals
• Organiseren en bewaken van het gehele proces van programma van eisen tot overdracht
• Participeren in aanbestedingstrajecten en vertegenwoordigen van de gemeente richting marktpartijen
• Beoordelen van plannen van aanpak op haalbaarheid, kwaliteit en uitvoerbaarheid
• Afstemming met bestuur, directie en interne stakeholders
• Samenwerken met externe partijen zoals aannemers en vastgoedbeheerder SRO

• Minimaal 10 jaar ervaring met het sturen van complexe bouw- of vastgoedprojecten
• Aantoonbare ervaring met het volledige ontwikkel- en realisatieproces
• Ruime ervaring met aanbestedingen en samenwerking met marktpartijen
• Sterk in procesmatig werken en grip op planning, geld, risico’s en besluitvorming
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en externe stakeholders
• Uitstekende communicatieve vaardigheden

Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, bekend om haar duurzame en sociale initiatieven. De organisatie bestaat uit circa 1.500 medewerkers die samen werken aan een leefbare, innovatieve en inclusieve stad. Amersfoort werd in 2023 uitgeroepen tot European City of the Year en staat bekend om haar collegiale, resultaatgerichte werksfeer en samenwerking met inwoners, ondernemers en partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.