Projectmanager Uitrol IHP Onderwijs

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) Primair Onderwijs 2026–2031 in Laren. Je stuurt interne en externe projectteams aan, stemt af met schoolbesturen en andere betrokkenen, en zorgt voor heldere communicatie richting alle stakeholders. Je werkt zelfstandig aan nieuwbouw, renovatie en verduurzaming van schoolgebouwen en bewaakt projectplannen, planning, budget en kwaliteit.

• Coördineren en uitvoeren van projecten binnen het IHP, inclusief nieuwbouw, renovatie en verduurzaming van schoolgebouwen.
• Aansturen van interne en externe projectteams.
• Afstemmen met schoolbesturen, architecten, aannemers en andere betrokken partijen.
• Zorgdragen voor zorgvuldige communicatie richting inwoners, scholen en andere stakeholders.
• Opstellen en bewaken van projectplannen, inclusief planning, budget, risico’s en kwaliteit.
• Opstellen van periodieke rapportages over voortgang, knelpunten en resultaten.

• Bring your own device is van toepassing (eigen IT-middelen vereist).
• Een aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een gemeente met bouw-, nieuwbouw- of renovatieprojecten van maatschappelijke voorzieningen.
• Minimaal 3 referentieprojecten met projectmanagement gericht op nieuwbouw en onderwijs.
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met projectmatig werken.
• Aantoonbare werkervaring met tijdelijke onderwijshuisvesting en relocatie en de bijbehorende politiek besluitvormingsprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Politiek sensitief.
• Resultaatgericht en besluitvaardig.
• Verbindend en participatief.
• Zelfstandig en professioneel.
• Analytisch en strategisch.

De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. De drie gemeenten zijn zelfstandig, maar maken gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie. De BEL Combinatie werkt vanuit de kerncompetenties professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.