Projectmanager Mobiliteit / AOS

Als projectmanager Mobiliteit bij Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het aansturen van thema’s als deelmobiliteit, parkeerbalans en de ontwikkeling van mobiliteitshubs. Je begeleidt gebiedsontwikkelingsprojecten, stuurt projectteams aan en zorgt voor realisatie volgens gestelde standaarden. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en draagt bij aan de ontwikkeling van het deelprogramma AOS binnen een betrokken en professionele organisatie.

• Aansturen van thema’s zoals deelmobiliteit, parkeerbalans en tijdelijk parkeren
• Ontwikkelen van de huisstijl en invulling van plintvoorzieningen
• Begeleiden van gebiedsontwikkelingsprojecten gericht op mobiliteitshubs
• Sturen op tijd, geld, kwaliteit en realisatie van hubs volgens AOS-standaarden
• Uitvoeren van verkenningen naar energie en hubs en vervoer van kleinschalig publiek
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het deelprogramma AOS
• Ondersteunen van de programmamanager AOS
• Opstellen en actueel houden van projectplannen volgens handboeken
• Aansturen van projectteams op risico’s, financiën, planning en kwaliteit
• Voorzitten van projectteamoverleggen
• Verbinden van interne en externe belanghebbenden
• Analyseren van informatie en doen van strategische en tactische voorstellen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of hubs
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners
• Leidinggevende, samenwerkende en organiserende vaardigheden
• Analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht en resultaatgerichtheid

Gemeente Zwolle is een vooruitstrevende organisatie die samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te behouden en te versterken. Met ruim 160.000 inwoners richt Zwolle zich op brede welvaart en een duurzame toekomst. De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement werkt aan diverse ruimtelijke, fysieke en sociale projecten en stimuleert ontwikkeling, samenwerking en diversiteit binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.