Projectmanager IPM

Als Projectmanager IPM ben je verantwoordelijk voor het vormen en aansturen van een Integraal Projectmanagementteam voor de voorbereiding en realisatie van de openbare ruimte binnen diverse gebiedsontwikkelingsprojecten. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, stuurt op samenhang tussen disciplines en zorgt voor een beheerste uitvoering. Je draagt bij aan de professionalisering van IPM binnen de gemeente en wordt ingezet op uiteenlopende projecten in het fysieke domein.

• Integrale aansturing van voorbereiding en realisatie van complexe projecten in de openbare ruimte.
• Opzetten, bemensen en aansturen van een passend IPM-team.
• Regie voeren over ontwerp, participatie, aanbesteding, uitvoering en oplevering.
• Samenwerken met interne teams, bewoners en ondernemers.
• Bewaken van samenhang tussen technische disciplines, contracten en deelprojecten.
• Proactief managen van risico's, kansen, afhankelijkheden en escalaties.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en fungeren als sparringpartner.
• Rapporteren aan opdrachtgever, directie en bestuur over voortgang en risico's.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Civiele Techniek, Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Ruimtelijke Ontwikkeling, Planologie of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen civiele techniek en infrastructuur in de openbare ruimte.
• Aantoonbare werkervaring met integrale projecten in de openbare ruimte met meerdere disciplines.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als projectmanager of projectleider binnen het ruimtelijk domein.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met Integraal Projectmanagement (IPM).
• Besluitvaardigheid.
• Integraal leiderschap.
• Resultaatgerichtheid.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Omgevingssensitiviteit.
• Communicatieve vaardigheden.

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die zich richt op groei, bereikbaarheid en leefbaarheid van de stad. De gemeente werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij inwoners centraal staan en er wordt gedacht in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving zijn belangrijke kernwaarden. De organisatie is volop in beweging en voert diverse complexe projecten uit in de openbare ruimte.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.