Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Als projectmanager gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van meerdere binnenstedelijke projecten in Zwijndrecht. Je begeleidt het proces van initiatief tot realisatie, stemt bestuurlijk en ambtelijk af, coördineert interne disciplines en werkt samen met externe partijen. Je organiseert participatie, houdt zicht op risico's, stuurt bij waar nodig en rapporteert helder aan opdrachtgevers. Politiek-bestuurlijk inzicht en omgevingssensitiviteit zijn essentieel.

• Integrale sturing op inhoud, proces, planning, risico’s en samenwerking met stakeholders
• Begeleiden van projecten van initiatief tot realisatie
• Bestuurlijke en ambtelijke afstemming
• Aansturen en coördineren van interne disciplines
• Samenwerken met ontwikkelaars en externe partijen
• Organiseren en begeleiden van omgevingsprocessen en participatie
• Omgaan met weerstand, klachten en bezwaar- en beroepsprocedures
• Rapporteren aan ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager bij gemeentelijke organisaties
• Aantoonbare ervaring met binnenstedelijke ontwikkelprojecten
• Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen
• Aantoonbare ervaring met projecten met een maatschappelijk of sociaal karakter (wens)
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijk vastgoed (wens)
• Aantoonbare ervaring met participatieprocessen en omgevingsmanagement (wens)
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijk gevoelige dossiers (wens)
• Bestuurlijk en politiek sensitief
• Communicatief sterk (intern en extern)
• Resultaatgericht
• Omgevingsbewust

Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie waar vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat centraal staan. De gemeente gelooft in de kracht van haar medewerkers en zet hun talenten in voor het realiseren van maatschappelijke opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.