Projectmanager Civiel/Openbare Ruimte

Als projectmanager civiel/openbare ruimte ben je (eind)verantwoordelijk voor het realiseren van civieltechnische projecten binnen tijd en budget. Je stuurt projectteams coachend aan, bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en bewaakt de voortgang, kwaliteit en rapportage van projecten. Je werkt samen met diverse stakeholders en adviseert richting bestuur over de voortgang van projecten binnen de openbare ruimte.

• Opstellen van plan van aanpak en doorlopen van projectfasering.
• Uitvoeren van variantenonderzoek met het projectteam en bepalen van uit te werken variant.
• Vervaardigen van ontwerpdocumenten en aanbestedingsstukken met het team.
• Coördineren van de aanbesteding van werkzaamheden.
• Bewaken van voortgang en kwaliteit na gunning.
• Rapporteren over voortgang, middelen en beslismomenten.
• Proactief sturen op projectresultaten met heldere plannen en planningen.
• Adviseren en verantwoorden richting bestuur over voortgang.
• Informeren van betrokkenen zoals inwoners en ondernemers.

• Afgeronde HBO opleiding in een civieltechnische richting.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Projectmanager civiele techniek/openbare ruimte in de afgelopen 8 jaar.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Projectmanager bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
• Ervaring met RAW-systematiek in de afgelopen 5 jaar.
• Werkervaring als Projectmanager van civieltechnische projecten groter dan 2 miljoen euro in de afgelopen 8 jaar.
• Resultaatgericht, plannen en organiseren, organisatiegericht aansturen, omgevingsbewustzijn, bestuurlijk sensitief, helikopterview.

De opdrachtgever is de gemeente Amstelveen, specifiek de afdeling Openbare Ruimte en Vastgoed. De projectmanager opereert vanuit het team Ingenieursbureau en werkt onder leiding en toezicht van de gemeente. Amstelveen kenmerkt zich door samenwerking, betrokkenheid en oplossingsgericht werken, wat ook terugkomt in de kernwaarden van de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.