Projectmanager Civiele Techniek

Als projectmanager civiele techniek bij Gemeente Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het aansturen van civieltechnische projecten binnen het Hoefkwartier. Je stuurt projectteams aan, stelt fasedocumenten en planningen op, bewaakt budgetten en rapporteert over de voortgang. Je vertegenwoordigt de gemeente in gesprekken met externe partijen en voert directievoeringstaken uit. Je werkt samen met diverse stakeholders aan een dynamische gebiedsontwikkeling.

• Aansturen van (multidisciplinair samengestelde) projectteams en adviseurs
• Opstellen van fasedocumenten en overige inhoudelijke en procesmatige documenten
• Opstellen en bewaken van projectplanningen en –budgetten
• Periodiek rapporteren over de voortgang van het proces
• Bepalen en uitvoeren van communicatiestrategie voor het project
• Vertegenwoordigen van de gemeente in gesprekken en onderhandelingen met externe partijen
• Uitvoeren van directievoeringstaken tijdens de realisatie van projecten
• Opstellen van een BLVC kader

• Relevante HBO/WO opleiding in het fysiek ruimtelijke domein
• Minimaal 4 à 5 jaar ervaring met gebiedsontwikkeling
• Ervaring in het werken bij een gemeentelijke overheidsorganisatie
• Teamspeler gericht op samenwerking
• Stevige persoonlijkheid (onafhankelijk, zelfstandig)
• Stressbestendig
• Flexibel
• Goede communicatie
• Resultaatgericht
• Sterk in organisatie, planmatig en procesmatig kunnen werken
• Samenbindend leiderschap en vaardigheid om mensen aan te sturen
• Consistent, betrouwbaar en nauwkeurig

Gemeente Amersfoort is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de ontwikkeling en leefbaarheid van de stad Amersfoort. De gemeente werkt aan diverse projecten op het gebied van ruimtelijke ordening, infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Voor de transformatie van het Hoefkwartier zoekt de gemeente een ervaren projectmanager civiele techniek die kan bijdragen aan de realisatie van deze ambitieuze plannen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.