Projectleider woningbouwversnelling

Als senior projectleider woningbouwversnelling geef je zelfstandig uitvoering aan woningbouwontwikkelingen en leefbaarheidsverbeteringen in de gemeente Loon op Zand. Je fungeert als aanjager en verbinder tussen partners, stuurt op planning en besluitvorming, begeleidt projectteams en forceert bestuurlijke doorbraken waar nodig. Je werkt aan circa 10 projecten, waaronder mogelijk de nieuwbouw van een basisschool, en draagt bij aan een bewonersgerichte en integrale aanpak.

• Zelfstandig uitvoering geven aan woningbouwontwikkelingen en leefbaarheidsverbeteringen
• Fungeren als aanjager en verbinder tussen partners
• Sturen op planning en besluitvorming
• Begeleiden van projectteams
• Forceren van bestuurlijke doorbraken
• Bijdragen aan bewonersgerichte en integrale realisatie
• Faciliteren van projecten vanuit verschillende initiatiefnemers
• Mogelijk begeleiden van de nieuwbouw van een basisschool

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in ruimtelijke ordening en planologie, Urban Management, Bedrijfskunde of relevante richting
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in projectmanagement
• Aantoonbare ervaring met woningbouwversnelling
• Ervaring in een complexe en/of politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring met projectmatig werken
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie tot 30.000 inwoners
• Ervaring met ondernemingen die bijdragen aan lokale samenleving en gemeentelijke processen
• Ervaring met interne beleidsmatige processen binnen een kleine gemeente
• Ervaring met bestuurlijk politieke omgeving
• Ervaring in het voeren van gesprekken met (rijks-)overheden, ontwikkelaars, inwoners en woningcorporaties
• Ervaring in financiële processen bij gemeenten in combinatie met projectmatig werken
• Pro-actief, resultaatgericht, communicatief vaardig, zelfstandig, analytisch, netwerker, politieke en bestuurlijke sensitiviteit, passend in het team

De gemeente Loon op Zand bestaat uit de dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer en telt 25.000 inwoners. Omgeven door natuur in het hart van Brabant, is het een kleine gemeente met grote ambities. De organisatie werkt resultaatgericht samen, ondersteunt initiatieven uit de samenleving en kiest voor een praktische aanpak bij de uitvoering van beleid. Ontwikkeling, verantwoordelijkheid en samenwerking staan centraal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.