projectleider volkshuisvestingprogramma

Als projectleider volkshuisvestingprogramma werk je aan een strategisch belangrijke opdracht waarin je een volkshuisvestingsprogramma opstelt dat richting geeft aan het gemeentelijk woonbeleid. Je zorgt voor een breed gedragen programma dat aansluit bij bestaand beleid, regionale afspraken en actuele ontwikkelingen. Je beweegt je tussen inhoud, organisatie, stakeholders en bestuur en levert uiterlijk voor de zomer van 2027 een zichtbaar resultaat op voor bestuurlijke vaststelling.

• Uitwerken van onderdelen van het programma en zorgen voor een samenhangend en leesbaar document, inclusief DSO-versie
• Organiseren en begeleiden van het interne proces en vormgeven van een participatietraject met externe stakeholders
• Zorgen voor een transparant proces, inclusief planning en voortgangsbewaking
• Leggen van verbindingen met relevante beleidskaders en trajecten
• Optreden als sparringpartner bij het opstellen van het volkshuisvestingsprogramma

• Tenminste relevante en afgeronde hbo-opleiding
• Kennis en ervaring met de rol van projectleider
• Relevante kennis en ervaring van/met volkshuisvesting, volkshuisvestingsprogramma omgevingswet, omgevingsvisie, vergunningverlening en WMO-beleid
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van wonen/volkshuisvesting in een gemeente
• Ervaring met bestuurlijke processen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Goede en vlotte schrijver
• Ervaring met het opstellen van minimaal twee woonvisies, programma’s Wonen en/of volkshuisvestingsprogramma’s
• Ervaring met procesbegeleiding en samenwerking met stakeholders
• Ervaring met het leiden van strategische, integrale projecten
• Kan zelfstandig werken in een complexe omgeving
• Verbindend en positief
• Ondernemend en doortastend
• Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines
• Samenwerken intern en extern
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Communicatief vaardig
• Werkt en denkt integraal
• Proactief en omgevingsbewust

Gemeente Utrechtse Heuvelrug is een overheidsorganisatie in de regio Utrecht. De gemeente werkt aan diverse maatschappelijke opgaven en hecht waarde aan samenwerking, verantwoordelijkheid en omgevingsbewustzijn. De standplaats voor deze opdracht is Doorn, waar het team zich inzet voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van wonen en volkshuisvesting.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.